為進一步壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，強化干部隊伍建設(shè)，增強干部履職擔(dān)當(dāng)和廉潔意識，近日，園林集團開展黨風(fēng)廉政談心談話工作。
總經(jīng)理夏登彬要求班子成員加強黨性修養(yǎng)，筑牢政治忠誠。身為班子成員需要勇于擔(dān)當(dāng)，切實把政治理論知識融入日常工作的各環(huán)節(jié)全過程，要“能干事、敢干事、干成事、不出事”，在樹立底線的同時做到修身自律。
談話期間，通過面對面的啟發(fā)式提問，引導(dǎo)談話對象自覺對照自身崗位職責(zé)，思考如何將黨風(fēng)廉政工作與日常業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，如何履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，如何發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點做好防護，如何針對短板不足做好下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
權(quán)力意味著責(zé)任，擁有多大的權(quán)力，就要承擔(dān)多大的責(zé)任，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，權(quán)力用好了，能夠造福群眾，用不好，也會造成危害，對領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話，旨在及時提醒，常敲警鐘，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部始終知敬畏、存戒懼、守底線，對一切腐敗和違規(guī)違紀違法現(xiàn)象做堅決抵制。
談話后，各位分管領(lǐng)導(dǎo)表示，通過此次廉政談話，在思想上受到了警醒，在今后的工作生活中會更加堅守初心使命，始終把紀律和規(guī)矩挺在前，并在近期對自己所分管的部門（子公司）中層干部進行黨風(fēng)廉政談心談話工作，共同營造風(fēng)清氣正的園林集團干部的良好形象。
撰稿人：葉怡文
